No Brasil 20 empresas vão participar do projeto 4 Day Week Global, uma iniciativa que está testando a possibilidade de reduzir a jornada de trabalho para 4 dias, seguindo o princípio 100 – 80 – 100: a ideia é manter 100% do salário, trabalhando 80% do tempo, com 100% de produtividade.
O teste aqui no país começa em novembro e vai durar 6 meses. Ao final do período, cada companhia poderá decidir se mantém o esquema reduzido ou não.
No Reino Unido, por exemplo, os testes já chegaram ao fim, e 92% das empresas decidiram continuar com a semana de quatro dias. Além disso, 71% dos funcionários perceberam uma redução de burnout e as receitas ainda aumentaram, em média, 2%.
Na Irlanda e na América do Norte, os dados da pesquisa demonstraram em resumo que: maior parte das empresas optaram por continuar com o modelo da semana de 4 dias; a receita geral aumentou; a maioria dos funcionários quer continuar a semana de 4 dias; as taxas de demissão caíram e as métricas de bem-estar mostram uma melhora significativa na qualidade de vida dos envolvidos. Mais tempo de sono e de lazer, por exemplo.
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